Chiesi Farmaceutici: tre nuovi amministratori NED nel CdA

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Il Gruppo Chiesi ha nominato tre nuovi Amministratori non esecutivi indipendenti (NED – Non Executive Director) nel Consiglio di Amministrazione di Chiesi Farmaceutici S.p.A. Si tratta di Roch Doliveux, Paolo Pucci e Daphne Quimi.

Con l’ingresso dei tre nuovi amministratori  Chiesi potenzia il CdA con un duplice obiettivo: accrescere le competenze e internazionalizzare ulteriormente la leadership, con una particolare attenzione al mercato statunitense.

Inoltre, con l’inclusione dei nuovi membri, Chiesi istituisce tre Comitati interni per ottimizzare i processi decisionali. I nuovi comitati sono così composti:

  1. Comitato Governance, Nomine e Compensi: Roch Doliveux (Presidente), Maria Paola Chiesi, Daphne Quimi, Alessandro Chiesi
  2. Comitato Audit e Rischi: Daphne Quimi (Presidente), Giacomo Chiesi, Paolo Pucci, Andrea Chiesi
  3. Comitato Strategia, Sostenibilità e Innovazione: Paolo Pucci (Presidente), Maria Paola Chiesi, Roch Doliveux, Andrea Chiesi.

“Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Roch Doliveux, Paolo Pucci e Daphne Quimi nel nostro Consiglio di Amministrazione”, dichiara il Presidente del Gruppo, Alessandro Chiesi. “La loro esperienza rafforzerà la governance di Chiesi e supporterà le nostre ambizioni globali. In linea con la visione della nostra famiglia, questa scelta riflette ulteriormente il nostro impegno a migliorare costantemente e ci permetterà di concentrarci ancora meglio sui driver strategici. Ne beneficerà l’azienda, nel suo percorso di crescita e internazionalizzazione: attendiamo con entusiasmo il contributo positivo che apporteranno”.

“Sono certo che Roch, Paolo e Daphne saranno addizioni di altissimo valore per il Consiglio di Amministrazione di Chiesi”, aggiunge il CEO Giuseppe Accogli. “Tutti e tre portano un’ampia esperienza internazionale e competenze diversificate, che miglioreranno la nostra competitività. Le loro nuove prospettive, unitamente alle preziose competenze, arricchiranno le discussioni del Consiglio e rafforzeranno il nostro modello di governance, aiutandoci a liberare appieno il nostro potenziale per crescere e svilupparci come Gruppo”.

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